Rassegna StampaSalute e sicurezza sul lavoroSicurezza

La mancata formazione del lavoratore come causa di infortunio in una recente sentenza.

Ancora una volta una sentenza sancisce come un infortunio possa essere direttamente correlato con la mancata formazione di un lavoratore. O se vogliamo dirlo in altre parole una corretta formazione del lavoratore avrebbe potuto evitare un infortunio sul lavoro.
Lo sancisce un’altra sentenza al termine di un ricorso in cassazione.
La corretta formazione del lavoratore, che deve essere sempre attuata anche se si suppone che il lavoratore conosca alcuni concetti, mette al riparo il datore di lavoro da conseguenze penali e il lavoratore da infortunio.

Se ne occupa il sito puntosicuro,it con una attenta analisi della sentenza della Corte di Cassazione Penale Sezione IV – Sentenza n. 24417 del 22 giugno 2021 (u.p. 26 maggio 2021)

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