{"id":3459,"date":"2021-03-05T08:22:52","date_gmt":"2021-03-05T08:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/?p=3459"},"modified":"2021-03-05T08:24:31","modified_gmt":"2021-03-05T08:24:31","slug":"chiarimenti-inail-caso-di-contagio-da-covid-al-lavoro-anche-in-caso-di-rifiuto-del-vaccino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/chiarimenti-inail-caso-di-contagio-da-covid-al-lavoro-anche-in-caso-di-rifiuto-del-vaccino\/","title":{"rendered":"Chiarimenti dell&#8217;INAIL sul caso di contagio da Covid al lavoro, anche in caso di rifiuto del vaccino."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3459\" class=\"elementor elementor-3459\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-64ebd49c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"64ebd49c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ad7716\" data-id=\"ad7716\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30cb8de2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30cb8de2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il lavoratore ha diritto al<strong> risarcimento INAIL<\/strong> se ha contratto il virus del <strong>Covid<\/strong> al lavoro anche se ha <strong>rifiutato di vaccinarsi.<\/strong> L&#8217;INAIL risponde al caso specifico degli infermieri dell&#8217;ospedale San Martino di Genova. I lavoratori hanno diritto al risarcimento e il datore di lavoro che ha adottato tutti i protocolli previsti non ha responsabilit\u00e0.<\/p><h3>Copertura dell&#8217;infortunio da Covid e risarcimento.<\/h3><p>L&#8217;INAIL precisa che il comportamento colposo del lavoratore, che per esempio non rispetta i protocolli o non usa i DPI previsti, non esclude la copertura dell&#8217;infortunio da parte dell&#8217;ente ma pu\u00f2 far venir meno il risarcimento del danno e la responsabilit\u00e0 del datore di lavoro, nonch\u00e9 il diritto dell&#8217;INAIL ad esercitare il regresso nei confronti del datore di lavoro.<\/p><p>L&#8217;INAIL comunque accerter\u00e0, per ogni situazione, la riconduzione dell&#8217;infortunio all&#8217;occasione di lavoro.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.pmi.it\/impresa\/normativa\/352809\/rifiuto-vaccino-covid-il-contagio-e-infortunio.html\"><strong>Leggi l&#8217;articolo di PMI.IT<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-554a3f2b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"554a3f2b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3be91a5\" data-id=\"3be91a5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52d16115 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52d16115\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<blockquote><p><strong>CMO<\/strong> ha istituito il <strong>CENTRO SERVIZI CORONAVIRUS<\/strong> per aiutare la tua azienda a gestire l\u2019emergenza sanitaria. Ci occupiamo di salute e sicurezza sul lavoro, di prevenzione del rischio e di tutela giuridica del datore di lavoro. <br \/><a href=\"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/servizi_coronavirus\/\"><strong>Leggi tutte le info o richiedi una consulenza.<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-25693140 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"25693140\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 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elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5ea47ace\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/test-rapidi-di-screening-per-il-covid-19\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">INFO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-11a61ead\" data-id=\"11a61ead\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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ai nostri esperti su come realizzare o migliorare il tuo protocollo Covid-19.<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6975d0ee elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6975d0ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/test-rapidi-di-screening-per-il-covid-19\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">INFO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 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class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/servizi_coronavirus\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">INFO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il lavoratore ha diritto al risarcimento INAIL se ha contratto il virus del Covid al lavoro anche se ha rifiutato di vaccinarsi. 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