{"id":6580,"date":"2022-04-04T13:21:55","date_gmt":"2022-04-04T13:21:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/?p=6580"},"modified":"2022-04-04T13:35:53","modified_gmt":"2022-04-04T13:35:53","slug":"istituito-osservatorio-nazionale-bilaterale-in-materia-di-lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.centromedicinaoccupazionale.it\/cmo\/istituito-osservatorio-nazionale-bilaterale-in-materia-di-lavoro-agile\/","title":{"rendered":"Istituito l&#8217;Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6580\" class=\"elementor elementor-6580\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ef54777 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ef54777\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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nazionale<\/strong>:\r\n<ul>\r\n \t<li>i risultati raggiunti attraverso il lavoro agile, anche al fine di favorire lo scambio di informazioni, la diffusione e valorizzazione delle migliori pratiche rilevate nei luoghi di lavoro;<\/li>\r\n \t<li>lo sviluppo della contrattazione collettiva nazionale, aziendale e\/o territoriale di regolazione del lavoro agile;<\/li>\r\n \t<li>l\u2019andamento delle linee di indirizzo contenute nel Protocollo nazionale sul lavoro agile del 7 dicembre 2021 e la valutazione di possibili sviluppi e implementazioni con riferimento a eventuali novit\u00e0 normative e alla crescente evoluzione tecnologica e digitale.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong><a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/stampa-e-media\/Comunicati\/Pagine\/Il-ministro-Orlando-istituisce-Osservatorio-nazionale-bilaterale-in-materia-di-lavoro-agile.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi tutte le info sul sito del Ministero del Lavoro<\/a><\/strong>\r\n\r\n&nbsp;\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f8ce900 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f8ce900\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7ba5b744\" data-id=\"7ba5b744\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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