I dati INAIL del primo semestre 2019 relativi a infortuni e malattie professionali

Sul sito dell’INAIL sono disponibili i dati, del primo semestre 2019, relativi a infortuni e malattie professionali.  Nel comunicato stampa vengono esaminati e suddivisi tutti i dati e ne viene data una lettura particolareggiata. I dati relativi a infortuni e malattie professionali sono consultabili nel dettaglio dallo stesso sito.

Infortuni e malattie professionali, online gli open data Inail del primo quadrimestre 2019

Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Istituto tra gennaio e aprile sono state 210.720 (+2,4% rispetto allo stesso periodo del 2018), 303 delle quali con esito mortale (+5,9%). In lieve aumento anche le patologie di origine professionale denunciate, che sono state 21.224 (+164 casi)

ROMA –  Nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i dati analitici delle denunce di infortunio – nel complesso e con esito mortale – e di malattia professionale presentate all’Istituto entro il mese di aprile. Nella stessa sezione sono pubblicate anche le tabelle del “modello di lettura” con i confronti “di mese” (aprile 2019 vs aprile 2018) e “di periodo” (gennaio-aprile 2019 vs gennaio-aprile 2018).

Gli open data pubblicati sono provvisori e il loro confronto richiede cautele, in particolare rispetto all’andamento degli infortuni con esito mortale, soggetto all’effetto distorsivo di “punte occasionali” e dei tempi di trattazione delle pratiche. Per quantificare il fenomeno, comprensivo anche dei casi accertati positivamente dall’Istituto, sarà quindi necessario attendere il consolidamento dei dati dell’intero 2019, con la conclusione dell’iter amministrativo e sanitario relativo a ogni denuncia.

Nel numero complessivo degli infortuni sono incluse anche le comunicazioni obbligatorie effettuate ai soli fini statistici e informativi da tutti i datori di lavoro e i loro intermediari, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati presso altri enti o con polizze private, degli infortuni che comportano un’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.

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