L’INAIL ha pubblicato un interessante studio sul “Costo dei danni da lavoro in Italia” Dati alla mano, lo studio dimostra come prevenzione e investimenti in tema di sicurezza lavoro possano rendere l’azienda più competitiva. “La […]
Leggi tuttoResponsabilità del datore di lavoro. Ordinanza n. 17754 della Corte di Cassazione del 3 Giugno 2026 Il datore di lavoro è responsabile per l’infarto subito da un dipendente. Le patologie pregresse dello stesso, come obesità, […]
Leggi tuttoIl tema dell’inserimento e della tutela delle persone con disabilità nei luoghi di lavoro sta vivendo un’evoluzione normativa e operativa sempre più centrale. In questo scenario, il concetto di accomodamento ragionevole assume un ruolo determinante […]
Leggi tuttoCome gestire efficacemente il lavoro di un collaboratore con limitazioni fisiche o patologie croniche, garantendo al contempo la produttività aziendale e il pieno rispetto della normativa. Questa è una delle domande che più spesso mette […]
Leggi tuttoNel mondo della sicurezza sul lavoro, l’aggiornamento non è solo un obbligo di legge, ma una responsabilità verso la vita. Recentemente, le nuove linee guida nazionali per la rianimazione cardiopolmonare (RCP) e l’abilitazione all’uso del […]
Leggi tuttoCMO in collaborazione con Emanuele Toso offre i nuovi corsi di Back School in azienda. I corsi sono preventivi, pratici, esperienziali e multidisciplinari: non servono solo per soddisfare le esigenze di formazione obbligatoria aziendale, ma: […]
Leggi tuttoLa Dott.ssa Mariateresa Panici, responsabile medico-legale di CMO Centro di Medicina Occupazionale, intervistata dal MOHRE Osservatorio sulla Riduzione del Rischio in Medicina (media partner di Welfair 2024) presenta le novità 2025 di CMO . Si […]
Leggi tuttoIntervista alla Dott.ssa Lucrezia di Giambernardino che illustra i servizi di CMO e il ruolo di partner di sicurezza a 360° che svolge CMO affiancando il datore di lavoro nella gestione della sicurezza dei luoghi […]
Leggi tuttoLa formazione in materia di primo soccorso dimostra l’attenzione e la cura che l’azienda ripone nei confronti dei propri dipendenti, creando un clima lavorativo positivo e basato sulla reciproca collaborazione.
Leggi tuttoLo stress lavoro-correlato (SLC) rappresenta una condizione sempre più diffusa nel mondo del lavoro, con conseguenze negative per la salute e il benessere dei dipendenti, oltre che per la produttività delle aziende. Per questo motivo, la sua prevenzione è diventata un tema di fondamentale importanza per le imprese di ogni settore.
Leggi tutto