Responsabilità del datore di lavoro. Ordinanza n. 17754 della Corte di Cassazione del 3 Giugno 2026 Il datore di lavoro è responsabile per l’infarto subito da un dipendente. Le patologie pregresse dello stesso, come obesità, […]
Leggi tuttoNumero Verde Nazionale Dipendenze: 800 940 789 Il servizio, fornito dal Istituto Superiore di Sanità è gratuito e anonimo, pensato per offrire ascolto, orientamento e informazioni scientificamente fondate sui temi delle dipendenze da sostanze e […]
Leggi tuttoIl tema dell’inserimento e della tutela delle persone con disabilità nei luoghi di lavoro sta vivendo un’evoluzione normativa e operativa sempre più centrale. In questo scenario, il concetto di accomodamento ragionevole assume un ruolo determinante […]
Leggi tuttoRischio Caldo sul Lavoro: cosa prevedono le nuove indicazioni di vigilanza INL L’estate porta con sé sfide importanti per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Con l’aumento delle temperature, il rischio di stress termico diventa […]
Leggi tuttoCome gestire efficacemente il lavoro di un collaboratore con limitazioni fisiche o patologie croniche, garantendo al contempo la produttività aziendale e il pieno rispetto della normativa. Questa è una delle domande che più spesso mette […]
Leggi tuttoFinché la salute verrà vista solo come un “benefit” e non come un 𝐩𝐢𝐥𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐢𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚 𝐭𝐫𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞, non si genererà vero valore. Come può la tecnologia digitale aiutare il monitoraggio […]
Leggi tuttoIl concetto di salute nei luoghi di lavoro sta vivendo una profonda evoluzione, passando da una visione puramente preventiva e difensiva a un approccio salutogenico e olistico, che promuove il benessere psicofisico e sociale del […]
Leggi tuttoNel mondo della sicurezza sul lavoro, l’aggiornamento non è solo un obbligo di legge, ma una responsabilità verso la vita. Recentemente, le nuove linee guida nazionali per la rianimazione cardiopolmonare (RCP) e l’abilitazione all’uso del […]
Leggi tuttoCMO in collaborazione con Emanuele Toso offre i nuovi corsi di Back School in azienda. I corsi sono preventivi, pratici, esperienziali e multidisciplinari: non servono solo per soddisfare le esigenze di formazione obbligatoria aziendale, ma: […]
Leggi tuttoIl rapporto annuale sugli infortuni e le malattie professionali dell’INAIL presenta dati di stabilità relativamente agli infortuni e ai casi mortali denunciati. La fotografia scattata al 30 aprile 2025 mostra per il 2024 una sostanziale […]
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